Upozorenje
  • Neuspešno učitavanje XML datoteke

Kompanija ''Delfi'' prisutna u Srbobranu i tokom jula

Kompanija ''Delfi'' iz Novog Sada je svake srede u prošlom mesecu, sa početkom u 10 časova u prostorijama Nacionalne službe za zapošljavanje u Srbobranu, organizovala prezentaciju kompanije, testiranje i intervjue kako bi pronašla nove radnike, a odlučeno je da će tako biti i tokom čitavog jula.

Oni koji ne budu u mogućnosti da dođu sredom u navedenom terminu, moći će da u hodniku Nacionalne službe u kutiju ubace svoju poslovnu biografiju, pa će za njih biti organizovano nešto naknadno.

Saradnik u ljudskim resursima ove kompanije Nataša Dragičević kaže da ''Delfi'' u Novom Sadu postoji već skoro dve godine.

    - Pripadamo automobilskoj industriji, konkretno, proizvodimo električne instalacije za automobile i trenutno imamo blizu 2.000 zaposlenih. Iz opštine Srbobran brojimo preko 60 radnika. Inače, samo tokom ove godine smo imali 180 internih napredovanja. To znači da smo napravili konkurs za naše zaposlene, i da su radnici sa proizvodnih linija napredovali na različite pozicije. Trudimo se da budemo odgovorna kompanija koja posluje sa zakonom o radu i svim propratnim zakonima, a dosta radimo na motivaciji zaposlenih– ističe naša sagovornica.

Ona objašnjava da prezentacije i intervjue, pored Srbobrana, organizuju i u drugim opštinama.

   - Vlada izuzetna zainteresovanost za rad u kompaniji ''Delfi'', ne samo ovde nego i u Vrbasu, Titelu, Bačkoj Palanki. Svake nedelje odlazimo u ta mesta. Planiramo da zaposlimo nekoliko stotina ljudi do kraja godine, a profil koji se najviše traži je operater u proizvodnji, odnosno proizvodni radnik.  – poručuje Nataša Dragičević.

Prema njenim rečima, to je operater koji radi na sklapanju električne instalacije.

    - To je posao koji se radi u sve tri smene, jedna traje redovnih osam sati, a naravno postoje propisane pauze i organizovana obuka za sve novozaposlene u našem Trening centru koji je izuzetno moderno opremljen. Imamo trenere koji su isključivo posvećeni edukaciji novajlija – podvlači saradnik u ljudskim resursima kompanije ''Delfi''.

Priznaje da su u potrazi za dugoročnim saradnicima, a već posle šest ili devet meseci moguće je dobiti ugovor za stalno.

   - Za operatera u proizvodnji je dovoljna samo osnova škola, nije potrebno prethodno iskustvo i rad na računaru. Ali za više pozicije su naravno potrebne određene kvalifikacije – govori naša sagovornica.

Nataša navodi da ova kompanija iznajmljuje autobuse koji prevoze njihove zaposlene.

    - Konkretno, što se tiče Srbobrana, mi smo pre dve nedelje počeli sa tim prevozom s obzirom da smo tada zaposlili prvu grupu ljudi. Za sada taj autobus polazi sa autobuske stanice, ali ako bude postojala želja naših zaposlenih da uvedemo još neku stanicu, uvešćemo je, zašto da ne – navodi ona.

Za kraj, posebno je naglasila da su plate redovne, svakog desetog u mesecu i da se za sve zaposlene isplaćuju zakonski dodaci – topli obrok, regres i troškovi prevoza. Ali pošto u slučaju Srbobran postoji organizovan prevoz, poslednja stavka nije u planu.

Radivoj Debeljački: Veliko je zadovoljstvo što je ovako velika kompanija došla kod nas

Član Opštinskog veća zadužen za lokalni ekonomski razvoj Radivoj Debeljački obavio je razgovor sa predstavnicima kompanije ''Delfi''u ime lokalne samouprave, nakon čega je istakao da je što je ovako velika kompanija prepoznala da i u našoj sredini može da obezbedi radnu snagu.

   - U tome se ogleda dobra politika koju sprovodi Vlada Srbije. Ona je obezbedila uslove da se ovakva kompanija pojavi i na našem tržištu. Došao sam da u ime Opštine pružim podršku za ovakav projekat. Drago mi je što je odziv ljudi velik. Nažalost, to je i posledica velike nezaposlenosti u Srbobranu. Kancelarija za lokalni ekonomski razvoj i pre svega lokalna samouprava je na raspolaganju ''Delfiju''koji želi da smanji nezaposlenost u našoj sredini – poručuje Debeljački.

Kako kaže, siguran je da je ono što je predstavljeno na prezentacijama i što je uslov za radnike sve u zakonskim okvirima.

    - Nadam se da će čjudi iz naše sredine koji se tamo budu zaposlili biti zadovoljni. Lokalna samouprava se neće mešati u rad Nacionalne službe za zapošljavanje, ni u odabir budućih radnika. Ali ćemo se truditi da omogućimo sve što je potrebno – završava Radivoj Debeljački.

Darko Vujinović

vremenska prognoza

Srbobran

Vlažnost

Vetar

baner